【採用情報】ライフサイエンス統合データベースセンター 特任研究員(特定有期雇用職員)(3/31(月)17時〆)

【採用情報】ライフサイエンス統合データベースセンター 特任研究員(特定有期雇用職員)(3/31(月)17時〆)

2025年2月25日

★本募集情報は、JREC-INにも掲載しています

情報・システム研究機構 データサイエンス共同利用基盤施設
ライフサイエンス統合データベースセンター 特任研究員(特定有期雇用職員) 募集要項

1. 職 名: 特任研究員(特定有期雇用職員)
経歴、業務の実績により、審査を経て特任助教、特任准教授等の称号を与えることがあります。
2. 募集人員: 若干名
3. 勤務地: (雇入れ直後)
情報・システム研究機構 データサイエンス共同利用基盤施設
ライフサイエンス統合データベースセンター柏ラボ
千葉県柏市若柴178-4-4東京大学柏の葉キャンパス駅前サテライト6階
URL: https://dbcls.rois.ac.jp/access.html
(変更の範囲)
在宅勤務が認められた場所
4. 所 属: 大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構
データサイエンス共同利用基盤施設 ライフサイエンス統合データベースセンター
URL: https://dbcls.rois.ac.jp/access.html
5. 職務内容: (雇入れ直後)
生命科学データの統合と利活用に係る研究開発業務
・生命科学関連のデータベース構築及び統合化技術の開発とその応用
・生命科学関連の文献情報からの情報抽出技術の開発とその応用
(変更の範囲)
変更なし
6. 応募資格: 以下のいずれかに対応する者
1) 博士号取得者又は同等と認められる者
2) 大学・研究機関(企業を含む)で研究又は研究支援に係る業務経験を有する者(学士は概ね3年以上、修士は概ね1年以上)
7. 雇用期間: 2025年4月1日以降の可能な限り早い時期~2026年3月31日(試用期間なし)
※着任日は応相談
※雇用契約期間は、勤務実績等を踏まえ、優れた成果があったと認められた場合には、業務の状況及び予算等により、最長5年を限度として雇用契約を更新することがあります。 この場合、契約の更新は年度ごとに行うこととします。また、所定の審査を経て延長する場合があります。この場合でも、雇用契約期間は最長で着任から10年を超えることはできません。
※本雇用契約締結直前に情報・システム研究機構と有期雇用契約がある者は、当該期間を通算して10年を超えることはできません。
8. 待遇: (1)勤務日: 週5日(月曜日~金曜日)
※土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日~1月3日は休日
夏季休業: 8月12日~18日の土・日を除く連続する2日間(事業所ごとに指定)
(2)勤務時間: 裁量労働制(1日7時間45分(9時00分~17時45分、休憩1時間)を基本とし、労働者に委ねる)
(3)休暇: 情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則に基づき付与
年次有給休暇
年次有給休暇以外の休暇
(4)給与: 情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則に基づき支給
基本給: 経験・能力に応じ算定
通勤手当: 支給要件を満たした場合に実費相当額を支給
支給日: 毎月末締め、原則当月17日
(5)社会保険: 文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
9. 提出書類: JREC-IN Portal Web応募で受け付けます。何らかの理由でWeb応募ができない場合は、電子メールで提出することもできます。
電子メールで提出される場合は、Emailの件名を【ライフサイエンス統合データベースセンター特任研究員応募書類】として、下記12(22)のアドレスに送付してください。
※JREC-INでは応募者の添付できる書類は1ファイルのみのため、全ての応募書類を圧縮して11つのZIPファイルにするか、まとめて1つのPDFにして応募して下さい。
(1) 履歴書: 書式は自由。ただし記入項目については、情報・システム研究機構所定履歴書を参考のこと。 また職務内容については、どのカテゴリを希望するかを明記すること。
(2) 研究業績一覧(①学位論文、②原著論文、③その他の論文(講演・報告等)、④著書・解説書等、⑤特許・ソフトウェアに分類して記載する。なお、②と③は査読を受けたものと受けていないものを区分する)
(3) 主要論文3編以内の別刷り(写し可)
(4) これまでの研究活動又は研究支援活動の概要と採用された場合の活動計画や今後の抱負など(A4版用紙2枚以内。必要に応じて図を加えることも可)
(5) 本人の能力等に関する所見を求め得る方1名の氏名と連絡先(メールアドレス)
10. 選考方法: 書類選考のうえ、必要に応じて面接日をご連絡します。
面接試験は、これまでの業務内容についてご説明いただき、その後に質疑応答する形式となります。採否については、選考後速やかに、本人あてに通知します。
面接試験等、来訪に係る旅費などは応募者の負担とします。
11. 応募締切: 2025年3月31日(月)17時必着
ただし適任者が見つかり次第、一部またはすべての公募を終了することがあります。
12. 書類送付先: (1)ライフサイエンス統合データベースセンター(DBCLS)の研究・事業内容に関すること
情報・システム研究機構 データサイエンス共同利用基盤施設
ライフサイエンス統合データベースセンター 教授 五斗 進
E-mail: goto+ atmark+dbcls.rois.ac.jp( + atmark+ は@に置きかえてください。)
TEL: 04-7135-5562
(2)事務手続きに関すること
情報・システム研究機構 本部事務部企画連携課データサイエンス推進係
E-mail: ds_suishin + atmark+ rois.ac.jp( + atmark+ は@に置きかえてください。)
TEL: 042-512-9254
問合せメールの件名は、「ライフサイエンス統合データベースセンター特任研究員応募」としてください。
なお、本アドレスに応募することも可能ですが、できるだけJREC-IN Portal Web応募をご利用ください。
13.個人情報の取り扱い 提出いただいた書類は、採用選考のために限って利用し、選考終了後は、採用された方の情報を除き、すべての個人情報は責任を持って破棄します。(採用された方の個人情報については、引き続き、採用後の雇用管理のために利用します。)
14. 雇用者の名称: 大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構 機構長 喜連川 優
15.その他: ※上記記載以外の待遇・勤務条件の詳細は、次の規則をご覧ください。情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則
※受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置
※情報・システム研究機構では、男女共同参画社会基本法(平成11 年法律第78号)の趣旨に則って選考を行ないます。
※情報・システム研究機構は、多様性を尊重し、誰もが自分らしく生き、働きやすい環境づくりを推進しています。
※情報・システム研究機構では、「障害者基本法(昭和45 年法律第84 号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35 年法律第123 号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25 年法律第65 号)」の趣旨に則って選考を行ないます。