【採用情報】データサイエンス推進室リサーチ・アドミニストレーター（URA）募集（〆9/29（金））

【採用情報】データサイエンス推進室リサーチ・アドミニストレーター（URA）募集（〆9/29（金））

2023年3月7日

　情報・システム研究機構　データサイエンス共同利用基盤施設　データサイエンス推進室
　リサーチ・アドミニストレーター（URA）（特定有期雇用職員）募集要項

　★本募集情報は、JREC-INにも掲載しています（掲載ページはこちら）。

１．職　名：	リサーチ・アドミニストレーター（特定有期雇用職員）
２．募集人員：	若干名
３．勤務地：	大学共同利用機関法人　情報・システム研究機構〒190-0014　東京都立川市緑町10-3　データサイエンス棟２階
４．所　属：	大学共同利用機関法人　情報・システム研究機構データサイエンス共同利用基盤施設　データサイエンス推進室 URL：https://ds.rois.ac.jp/center0/
５．職務内容：	データサイエンス共同利用基盤施設（DS施設）は、2016年度に設置された研究組織です。プロジェクト事業推進のマネージメントを担当するデータサイエンス推進室（DS推進室）では、体制強化を図るため、新たに①外部資金獲得及び社会連携促進　②公募型共同研究の運営及び研究IR（Institutional Research）・企画を行うURAを募集します。具体的には、主に次の活動に係る業務を想定しています。 ①外部資金獲得及び社会連携促進　(1) 政策情報等の調査分析、国・企業等が募集する外部資金情報の収集及び情報の提供業務　(2) 科学研究費助成事業にかかる情報収集及び申請に係る支援業務　(3) 共同研究・研究資金獲得に向けた調査、企画立案、各種折衝・調整及び申請等の業務　(4) 産官学連携によるマッチングプロジェクト支援業務　(5) 研究プロジェクト企画・運営に関する支援業務　(6) 論文掲載・執筆支援、論文投稿支援情報の提供、論文業績分析ツール利用方法の情報提供等の業務 ②公募型共同研究の運営及び研究IR・企画　(1) 公募型共同研究の募集、審査及び採択等の事業運営と応募データベースの運用及び関連データの管理・分析　(2) 実績評価に係るデータベース構築とその運用管理　(3) ウェブサイトの各種記事作成と運用管理　(4) 共同研究推進、組織間連携推進のための活動に係る企画立案及び運営管理並びに実績報告書の作成　(5) 概算要求に関する企画立案・計画の策定及びポンチ絵を含む資料作成等
６．応募資格：	以下の項目すべてに該当する者・修士号取得者又は同等以上の能力を有すると認められる者・大学・研究機関等（企業を含む）で研究又は研究支援に係る業務経験を有する者（当該業務を経験した期間の目安として、学士は概ね３年以上、修士は概ね１年以上あることが望ましい。）で、　①「外部資金獲得及び社会連携促進」の業務に関しては、外部資金獲得及び社会連携に係る業務の実施又は支援に係る業務経験　②「公募型共同研究の運営及び応募データベースの運用管理」に関しては、データベースやウェブサイト等の作成・編集または研究IR、企画の経験及びWeb of Science等学術データベースに関する理解があること。なお、①②ともに、5．職務内容のいずれかの業務経験があることが望ましい。・プロジェクト管理又は支援に係る業務経験及びその調整能力、協調性等を有し意欲的に取り組める者・英語スキル（簡単な日常英会話、英文e-mailの対応ができることが好ましい）
７．雇用期間：	2023年10月1日以降の可能な限り早い時期～2024年3月31日（試用期間なし） ※着任日は応相談。 ※契約期間は、勤務実績等を考慮のうえ、当初の採用日から最長5年間を限度として、年度毎に更新することがあります。ただし、本雇用契約締結直前に情報・システム研究機構と有期雇用契約がある者は、当該契約期間を通算して10年を超えることはできません。また、雇用契約の締結は、満65歳に達する日の属する事業年度を超えて行うことはできません。
８．待　遇：（１）勤務日：（２）勤務時間：（３）給与等：（４）社会保険：	週５日（月曜日～金曜日） ※土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日～1月3日は休日　夏季休業：8月12日～18日の土・日を除く連続する2日間（事業所ごとに指定） 1日7時間45分（9：00～17：30）　休憩45分（12：15～13：00）情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則に基づき支給　基本給：44万3,000円～70万6,000円程度（能力、経験、実績等を考慮の上、決定します。賞与及び退職金は支給されません。）　ほか通勤手当、時間外勤務手当、休日給等を該当する場合に支給　支給日：毎月末締め、原則当月17日文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
９．提出書類：	JREC-IN Portal掲載ページ内Web応募で受け付けます。何らかの理由でWeb応募ができない場合は、電子メールで提出することもできます。電子メールで提出される場合は、Emailの件名を【データサイエンス推進室URA応募書類】として、下記12のアドレスに送付してください。 ※JREC-INでは応募者の添付できる書類は1ファイルのみのため、全ての応募書類を圧縮して１つのZIPファイルにするか、まとめて1つのPDFにして応募して下さい。 (1) 履歴書：書式は自由。ただし記入項目については、情報・システム研究機構所定履歴書https://www.rois.ac.jp/job/xls/rirekisho.xlsxを参考のこと。 (2) 職務経歴書と職務内容の抱負：各Ａ4用紙各１枚程度 ※職務内容の抱負に、「①外部資金獲得及び社会連携促進」又は「②公募型共同研究の運営及び応募データベースの運用管理」のいずれか希望する業務を記載してください。
10．選考方法：	書類選考のうえ、必要に応じて面接日をご連絡します。面接試験をオンラインで行う選択も可能とします。なお、採否については、選考後速やかに、本人あてに通知します。面接試験等に係る旅費等は、応募者の負担とします。
11．応募締切：	2023年9月29日（金）17時必着ただし適任者が見つかり次第、一部またはすべての公募を終了することがあります。
12．問合せ先：	Email ：　(ds_suishin+ atmark+ rois.ac.jp) (``+ atmark+ ''は@に置きかえてください。) 問合せメールの件名は、「データサイエンス推進室URA応募」としてください。なお、本アドレスに応募することも可能ですが、できるだけJREC-IN Portal Web応募をご利用ください（電子応募について）。
13．個人情報の取扱い：	提出いただいた書類は、採用選考のために限って利用し、選考終了後は、採用された方の情報を除き、すべての個人情報は責任を持って破棄します。（採用された方の個人情報については、引き続き、採用後の雇用管理のために利用します。）
14．雇用者の名称：	大学共同利用機関法人情報・システム研究機構　　機構長　喜連川優
15．その他：	※上記記載以外の待遇・勤務条件の詳細は、次の規則をご覧ください。　情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則 ※受動喫煙防止措置：指定喫煙所を除き敷地内禁煙 ※情報・システム研究機構では、男女共同参画社会基本法（平成11 年法律第78号）の趣旨に則って選考を行ないます。 ※情報・システム研究機構では、「障害者基本法（昭和45 年法律第84 号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35 年法律第123 号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25 年法律第65 号）」の趣旨に則って選考を行ないます。