【採用情報】バイオ生成AI研究開発センター 准教授 募集（〆1/30（金））

【採用情報】バイオ生成AI研究開発センター 准教授 募集（〆1/30（金））

2026年1月21日

情報・システム研究機構 データサイエンス共同利用基盤施設
研究教育職員（准教授、バイオ生成AI研究開発センター）募集要項

1 所属等： データサイエンス共同利用基盤施設 バイオ生成AI研究開発センター
2 募集職名および人数： 准教授 1名
3 就業場所： (雇入れ直後)
データサイエンス共同利用基盤施設 バイオ生成AI研究開発センター
(変更の範囲)
施設が指定する場所及び在宅勤務が認められた場所
4 採用予定日： 2026年4月1日以降（応相談）
5 任期： なし（（情報・システム研究機構の規定に基づく定年退職の日まで（満65歳））試用期間なし）
6 採用条件： AIと生命科学の両分野を深く理解し、その融合を対象とする研究分野で優れた実績を持ち、 当センターが掲げる「生命科学とAIの高度融合による新たな研究基盤の創出」の実現に向けて、他機関の研究者と共にTeam Scienceを推進できる者。
7 応募資格: 応募者は、博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し、 後述する研究開発テーマについての十分な知識を有するとともに、AIを用いた生命科学研究ならびに共同研究（外国との共同研究や連携含む）の実績をもつこと。
8 職務内容： （雇入れ直後）
バイオ生成AI研究開発センターにおいて、以下の研究開発テーマを推進する上で中心的役割を担うとともに、複数機関から参画する大学院生を構成した研究開発コアの運営を統括する。
＜研究開発テーマ＞
（１）ゲノム言語モデルの構築ならびにモデル評価
（２）データセット構築
（３）ゲノム言語モデル実用化に向けた応用開発
（４）ゲノム言語モデルを中核として、バイオリソースおよび表現型解析を駆使した実験プラットフォームの確立に向けた橋渡し
＜主な研究分野＞
バイオインフォマティクス、ゲノム・メタゲノム科学、マイクロバイオーム、データベース、人工知能、大規模言語モデル
（変更の範囲）
施設が指定する業務
9 待遇： ①勤務日 週5日（月曜日～金曜日）
※土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日～1月3日は休日
夏季休業：8月12日～18日の土・日を除く連続する2日間（事業所ごとに指定）
②勤務時間 裁量労働制（1日7時間45分勤務したとみなす）
③休暇 情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則に基づき付与
・年次有給休暇
・年次有給休暇以外の休暇
④給与等 ・基本給：経験・能力に応じ算定
・通勤手当：支給要件を満たした場合に実費相当額を支給
・支給日：毎月末締め、原則当月17日
⑤社会保険等 文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
10 応募締め切り： 2026年1月30日（金）（必着）
11 提出書類： （１）履歴書（様式）
（２）研究業績一覧（：論文／発表種別、査読有無で分類して記載。アカデミックなその他の活動も含めてよい。また一覧の代わりにresearchmap等の研究業績サイトのURLを示す方法も可。）
（３）主要な学術論文のコピー：3編以内。オープンアクセスの場合はDOIやURLを明記すればよい。
（４）これまので研究活動の概要と採用された場合の研究計画やセンターでの活動に係る抱負等（A4版用紙2枚以内とし、必要に応じて図表等を含めることも可）
（５）本人について評価できる研究者の氏名と連絡先
12 提出方法・提出先： 提出書類（１）～（５）を、以下１３．の宛先に郵送もしくはEメールで提出。
郵送の場合は、封筒に「バイオ生成AI研究開発センター応募書類」と朱書の上、簡易書留にて送付してください。
Eメールの場合は、メール件名を【バイオ生成AI研究開発センター応募書類】とし、暗号化等のセキュリティ対策については応募者の責任にて実施してください
13 提出・問い合わせ先等： 情報・システム研究機構データサイエンス共同利用基盤施設
e-mail:ds_suishin + atmark+ rois.ac.jp(``+ atmark+ ''は@に置きかえてください。)
TEL：042-512-9254
住所：〒190-0014 東京都立川市緑町10-3 データサイエンス棟2F
14 個人情報の取扱い： 提出いただいた書類は、採用選考のために限って利用し、選考終了後は、採用された方の情報を除き、すべての個人情報は責任を持って破棄します。
（採用された方の個人情報については、引き続き、採用後の雇用管理のために利用します。）
15 雇用者の名称： 大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構 機構長 喜連川 優
15 その他： ※上記記載以外の待遇・勤務条件の詳細は、次の規則をご覧ください。 情報・システム研究機構職員就業規則
※受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置
※情報・システム研究機構では、男女共同参画社会基本法（平成11年法律第78号）の趣旨に則って選考を行います。
※情報・システム研究機構は、多様性を尊重し、誰もが自分らしく生き、働きやすい環境づくりを推進しています。
※情報・システム研究機構では、「障害者基本法（昭和45年法律第84号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）」の趣旨に則って選考を行います。